1月15日上午，配送公司黨委召開2024年度中層管理人員述職評議考核大會。領導班子成員、全體中層管理人員、黨員代表、職工代表共48人參加了會議。
公司8名中層管理人員結合個人工作實際就政治素質、工作能力、工作作風、工作業績、廉潔從業五個方面進行述職匯報，在總結2024年工作成績的基礎上，談問題、找不足，在充分謀劃2025年各項任務指標的基礎上，補短板、抓機遇，提出工作思路，力爭在新的一年取得好成績。
參會人員本著客觀公正、實事求是的態度，對考核對象進行了考核評價。
會議要求，中層領導干部要充分利用此次述職機會，做到年初各項重點工作“早謀劃、早安排、早行動”。一是要充分認清公司目前面臨的現狀和存在的問題，準確把握工作職責和工作任務。二是要加快步伐，合理分解任務，對照年度工作目標細化措施，大力推進落實。三是各部門要協調聯動，主動采取措施、深度挖掘潛在業務，用好用活“走出去，請進來”的經營發展思路，做好服務客戶和招商穩商工作。四是要積極改進。所有中層干部要根據考核結果，認真總結經驗，不斷提升自己的履職能力和管理水平。
會議最后向公司全體員工發出號召，希望廣大員工牢固樹立銳意進取、攻堅克難的思想意識，立足崗位，上下同心，迎難而上，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，投入到今后的工作中，為公司的持續健康發展貢獻更大的力量。
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