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1月8日，省屬企業目標責任第五考核組一行對省物產集團2024年度領導班子和領導人員目標責任（績效）進行考核，并召開考核會議。會上，書面報告了2024年度領導班子目標任務完成情況，領導班子成員提交了述職報告。省屬企業目標責任第五考核組一行7人出席會議。

省第五考核組組長、省國資委一級巡視員李順福講話并明確了考核工作紀律和要求。他強調，開展省屬企業領導班子和領導人員目標責任（績效）考核，是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持和加強黨對國有企業的全面領導，推動落實黨中央、省委、省政府工作部署的重要舉措，同時也是激勵企業領導人員擔當作為、促進事業發展的重要抓手，目的是對集團領導班子的政治素質、經營業績、團結協作、工作實績、作風形象和領導人員的素質、能力、業績等情況進行綜合分析，作出實事求是、客觀公正的評價，為省委、省政府有針對性地加強企業領導班子建設，推動企業領導人員能上能下、能進能出工作提供可靠依據。希望與會人員嚴肅認真對待年度考核工作，充分體現考核工作的政治性、嚴肅性、導向性。

2024年，在省委、省政府堅強領導下，在省國資委有效監管指導下，省物產集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神及習近平總書記視察青海時重要講話精神，認真落實省委十四屆五次、六次、七次全會部署，堅決扛起管黨治黨主體責任，持之以恒加強黨的領導和黨的建設，以深化國企改革為動力，以推動高質量發展為主攻方向，積極應對嚴峻復雜的經濟環境和前所未有的經營壓力，攻堅克難、銳意進取，團結帶領廣大干部職工篤行實干、奮力拼搏，扎實推動集團黨的建設、經營管理、安全生產、風險化解等各項工作，較好完成了省國資委下達的主要目標任務，保持了集團經營發展總體平穩的良好態勢。

會后，考核組通過個別談話、查閱資料等方式，針對共性、績效等考核指標進行考核，全面客觀了解2024年省物產集團年度目標責任（績效）完成情況。

會議還開展了2024年度干部選拔任用“一報告兩評議”工作，與會人員對集團黨委干部選拔任用工作、新提拔使用干部進行了民主評議。

集團領導班子成員、總經理助理，所屬各公司、各部室主要負責人，“兩代表一委員”、先進模范代表、技術骨干退休代表和部分職工代表參加會議。