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為破解公司發展難題，盡快擺脫困境，2013年6月3日上午，化工公司召開全體員工專題座談會，民爆公司班子成員、中層干部應邀參加會議。

會上，董事長耿保平就化工公司1-5月份經營情況作了通報，對嚴峻的形勢表示了極大地關注，他要求與會人員集思廣益，就化工公司如何轉變經營思路、如何健康發展提出積極的建議。

按照要求，與會人員積極準備，暢所欲言，紛紛就公司的內部管理、經營模式、投融資、項目建設、隊伍建設、信息化建設、節支增效及資源利用等方面提出了自己的觀點和建議。

最后，耿總提出對公司發展的意見和建議，他說要實現公司的發展首先要加強學習，不斷提高自身素質；二是要加強內部管理、嚴抓落實、簡化流程；三是要積極轉變工作作風、經營理念、創新工作。他要求將員工提出的意見和建議匯總整理，對其中一些可行的建議抓緊研究實施，與會人員要與企業同呼吸、共患難，團結一致闖過難關，為順利完成全年任務努力奮斗。